BILAN DE COMPÉTENCES
Vous souhaitez réaliser un point sur votre parcours professionnel, vos compétences, vos intérêts et aspirations, évoluer professionnellement, changer de secteur d’activité, préparer une reconversion, définir un projet de formation, préparer une démarche VAE ou encore évaluer votre potentiel pour mieux vous positionner sur le marché de l’emploi et des compétences ?
Quel que soit votre statut, salarié du secteur privé en CDI ou en CDD, intérimaire , agent du secteur public, indépendant ou demandeur d’emploi, le bilan de compétences est l’occasion de faire une pause pour engager une réflexion sur l’évolution de son parcours personnel et professionnel.
Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet d’évolution professionnel et, le cas échéant, de formation.
3 phases:
- Une phase préliminaire, pour analyser votre demande et identifier vos besoins afin de déterminer, de façon conjointe avec votre conseiller, les modalités, méthodes et techniques les plus adaptés à votre situation.
- Une phase d’investigation, pour mieux appréhender vos intérêts professionnels, valeurs, motivations, éléments de de personnalité, identifier vos compétences et vos possibilités d’évolution. Cette phase permet également d’explorer votre environnement afin d’élaborer un projet réaliste et adapté à vos priorités.
- Une phase de conclusion, pour s’approprier les résultats de la phase précédente et prévoir le plan d’action à mettre en œuvre en lien avec le ou les projet(s) retenu(s).
Notre équipe vous accompagne tout au long de votre démarche Bilan de Compétences, de l’entretien d’information jusqu’à la réalisation du bilan.